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APAT presente no Happiness Camp 2026: pessoas, talento e o futuro do trabalho

2 de outubro 2026

A APAT marcou presença no Happiness Camp 2026, no Porto, acompanhando a reflexão sobre sustentabilidade humana, bem-estar profissional e transformação das organizações.
APAT
A Associação dos Transitários de Portugal (APAT) esteve presente no Happiness Camp 2026, uma conferência internacional dedicada à sustentabilidade humana e ao futuro do trabalho, que reuniu profissionais e organizações em torno dos desafios que estão a transformar o mundo empresarial.

Num contexto em que a competitividade das empresas depende cada vez mais da capacidade de atrair, desenvolver e reter talento, o evento proporcionou uma oportunidade para acompanhar novas perspetivas sobre liderança, cultura organizacional, bem-estar dos colaboradores e evolução dos ambientes de trabalho.

 

Colocar as pessoas no centro das organizações


A transformação das organizações exige uma reflexão para lá dos objetivos de produtividade e dos resultados financeiros. «A capacidade de construir ambientes de trabalho saudáveis, promover o desenvolvimento profissional e valorizar as pessoas assume um papel cada vez mais vital na sustentabilidade das empresas», declarou Mariana Teixeira do Vale, Coordenadora do Departamento de Formação da APAT.

Esta reflexão é particularmente pertinente num setor como o transitário, marcado pela exigência operacional, pela constante adaptação às necessidades dos clientes e pela importância da qualificação e da experiência dos seus profissionais. «Investir nas pessoas significa também investir na capacidade de resposta, na inovação e na sustentabilidade das organizações a longo prazo», acrescentou Mariana Teixeira do Vale.

 

Networking e novas oportunidades de colaboração


Para além de acompanhar as tendências e os temas em debate, a presença da APAT constituiu uma oportunidade para «estabelecer contactos, identificar pontos de interesse comuns e explorar potenciais sinergias com outros profissionais e organizações», reforçou a responsável da APAT.

A participação em iniciativas desta natureza integra uma abordagem de proximidade ao tecido empresarial, permitindo à Associação alargar perspetivas, acompanhar novas dinâmicas e identificar oportunidades de colaboração que possam contribuir para o desenvolvimento do setor transitário.

«Continuaremos a acompanhar iniciativas relevantes para o futuro das empresas e dos profissionais, promovendo a partilha de conhecimento, a valorização do capital humano e a aproximação a entidades com potencial para desenvolver projetos. Faz parte do ADN da APAT», explicou Mariana Teixeira do Vale.

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